Die Stärkung der Kooperation, der situativen Aufmerksamkeit, des Führungsverhaltens, der Entscheidungsfindung und der Interaktionsfähigkeit stehen im Mittelpunkt dieses Seminars.

Rahmen des Seminars werden auftretende nachteilige Situationen dabei zunächst nicht verringert, jedoch zielgerichtet herausgearbeitet, identifiziert, analysiert und für die Zukunft kontrollierbarer. Die im Team vorhandenen und verborgenen Ressourcen werden identifiziert und zielführend eingesetzt.

Themen sind unter anderem:

• Umgang mit Menschen in Krisensituationen
• Umgang mit Risiken schneller Entscheidungen und Fehlermanagement
• Umzusetzende regionale SOP
• Besonderheiten ERC 2015
  
  

Für dieses Seminar besteht großer Spielraum zur Integration Ihrer Wünsche und Bedürfnisse. Um diese in das Seminar zu implementieren, führen wir zuvor eine Auftragsklärung mit Ihnen durch.